Initiatives des entreprises du CAC40 pour accélérer leur numérisation

Voici une liste d’incubateurs, d’accélérateurs et de labs lancés en interne par de grands groupes français. Les programmes d’innovation ou de transformation peuvent prendre des formes variées.
Nous avons passé en revue les structures créées par les entreprises les plus « digitales ».

Air Liquide

La mission de l’i‑Lab, laboratoire d’innovation du groupe, est d’explorer de nouveaux marchés en adoptant une approche centrée sur les usages afin d’identifier, tester et accélérer de nouvelles opportunités de croissance. À la fois lieu de réflexion et d’expérimentation, l’i‑Lab conçoit de nouvelles offres en collaboration avec les entités en charge de l’innovation, des opérations et des métiers mondiaux du Groupe, tout en diffusant de nouvelles méthodes de travail.

AXA

Le groupe AXA a lancé AXA Next, entité dédiée à la création de nouveaux services et modèles économiques allant au‑delà de la couverture d’assurance. AXA investit 200 millions € par an dans ce vecteur d’innovation.

• Kamet : crée des projets innovants et disruptifs portés par des entrepreneurs dans l’assurance, la protection et l’assistance.
  
  
• AXA Venture Partners : investit dans le logiciel d’entreprise, la fintech, la tech grand public et la e‑santé, ainsi que dans d’autres technologies liées à l’assurance et à la gestion d’actifs. Le fonds, doté de 600 millions €, gère aujourd’hui un portefeuille d’environ 40 start‑up.
  
  

Atos

Atos ne dispose pas (encore) d’un programme d’accompagnement clairement identifié, mais collabore régulièrement avec des start‑up en France, soit dans le cadre de projets clients, soit sur des projets d’innovation de rupture. Atos apporte son expertise en industrialisation de solutions digitales et en gestion de projets internationaux, tandis que les start‑up partenaires fournissent leur capacité d’innovation et les opportunités business associées.

BNP Paribas

Parmi les nombreuses entités de la banque, trois piliers se distinguent :

• WAI : l’accélérateur du groupe.
  
  
• L’Atelier BNP Paribas : en cours de refonte pour un nouveau projet.
  
  
• L’Échangeur by BNP Paribas Personal Finance : référence pour toute entreprise souhaitant innover en s’inspirant des meilleures pratiques de distribution et des nouveaux usages. Les experts y développent une vision « best in class » grâce à une analyse immersive des retours d’expérience, des bonnes pratiques et des tendances émergentes.
  
  

BPIFRANCE

Fer de lance de la transformation numérique des entreprises françaises, Bpifrance pilote deux structures complémentaires :

• l’Accélérateur DeepTech : articulé autour du programme NEO, qui dispense un coaching intensif, mobilise un réseau interne de 15 000 experts et aligne des tickets de financement allant du pré-seed à la série A pour pousser les start-ups industrielles vers la mise sur le marché de solutions fondées sur la data et l’intelligence artificielle, tout en consolidant leur croissance durable
• le French-Bavarian Accelerator, lancé le 29 avril 2025 en partenariat avec BayStartUP et le ministère de l’Économie, qui propose un parcours binational de 12 mois mêlant séminaires « Industrie 4.0 », visites de sites, sessions interculturelles et jusqu’à huit rendez-vous B2B personnalisés pour accélérer le développement et l’internationalisation des PME et jeunes pousses à fort impact

Ces dispositifs s’inscrivent dans la DeepTech Week 2025 (10-14 mars, Paris), où trente-six sociétés ont été labellisées et où se sont rencontrés grands groupes, investisseurs et chercheurs autour des grands enjeux « énergie propre », systèmes autonomes et IA générative, confirmant la place centrale de la France dans l’économie digitale du futur.

En conjuguant expertise digitale, investissements de plusieurs centaines de millions d’euros et ouverture de nouveaux marchés, Bpifrance renforce la croissance du tissu industriel, professionnalise la gestion des données et consolide sa mission de catalyseur d’innovation au service des clients, des groupes comme des pme.

Carrefour

Au cœur de la transformation numérique du groupe Carrefour, la Digital Retail University, conçue avec Google Cloud, forme désormais 100 000 collaborateurs par an aux métiers digitaux, de l’analyse de données à l’intelligence artificielle générative, en passant par la cybersécurité et le marketing omnicanal. Cette structure interne s’inscrit dans un partenariat stratégique qui mobilise un plan d’investissement de 3 milliards d’euros sur 2022-2026, destiné à doper la croissance durable du distributeur et à positionner Carrefour comme leader du retail nouvelle génération en France et en Europe.

Les modules de formation, hébergés sur Google Cloud Skills Boost et enrichis de cas d’usage tirés de Carrefour Links, la plateforme data du groupe, accélèrent le développement de solutions temps réel pour 14 000 points de vente et 80 millions de clients dans l’écosystème Carrefour.

Le programme, labellisé « Digital Inclusion for All », répond aux grands enjeux d’employabilité et de résilience des entreprises françaises face à un marché en mutation, tout en renforçant la culture innovation et la capacité d’action des équipes internes sur des technologies cloud-native et IA. Un atout majeur pour le futur de la grande distribution.

Crédit Agricole

Le groupe dispose de deux structures complémentaires :

• Le Village by CA : réseau d’accélérateurs créé en 2014, s’appuie sur les écosystèmes d’innovation pour accompagner la transformation des entreprises en région.
  
  
• La Fabrique by CA : startup studio interne doté d’une équipe pluridisciplinaire indépendante pour soutenir les start‑up.
  
  

Danone

Au sein du groupe Danone, figure historique du CAC 40, Danone Manifesto Ventures se positionne comme une structure d’innovation durable et de transformation digitale pour l’économie agro-alimentaire. Doté d’un portefeuille de 34 investissements food-tech à fin 2024, ce corporate-venture soutient des start-ups et PME qui réinventent la chaîne de valeur, de la fermentation de précision à l’intelligence artificielle appliquée aux données nutritionnelles.

L’illustration la plus marquante est son entrée, en 2022-2024, au capital de Symbrosia, jeune pousse indépendante hawaïenne qui développe SeaGraze™, un additif à base d’algues rouges capable de réduire les émissions de méthane bovin de plus de 80 %.

Ce partenariat stratégique, financé à hauteur de 7 millions d’euros, alimente la croissance d’une filière bas-carbone et renforce la mission « One Planet. One Health » de Danone, tout en préparant le futur d’une agriculture régénératrice grâce à la data et aux technologies de culture algale à grande échelle.

En mobilisant ses équipes internes, ses réseaux d’open-innovation et un financement patient, Danone Manifesto Ventures démontre l’impact concret de l’investissement corporate sur la compétitivité des entreprises françaises et la transition durable du secteur laitier mondial.

EDF Pulse Croissance

EDF Pulse Croissance est à la fois le fonds d’investissement du groupe et l’incubateur qui accompagne les start‑up et projets innovants.

Engie

ENGIE a mis en place plusieurs dispositifs favorisant la collaboration avec les start‑up et entreprises innovantes : prises de participation, acquisitions (ex. : MesDepanneurs.fr) ou appels à projets.

L'Oréal

Au sein du groupe L’Oréal, la structure « Beauty Tech Atelier », installée à Station F en plein cœur de Paris, joue un rôle moteur dans la transformation numérique et la croissance durable de l’entreprise.

Chaque semestre, le programme sélectionne 10 start-ups early-stage et leur offre un accompagnement intensif de six mois : mentorat sur-mesure, accès aux données consommateurs anonymisées du groupe, tests produits dans les 35 marques mondiales et coaching par le réseau HEC Paris (700+ experts) et Google-powered Modiface.

Depuis 2018, 98 jeunes pousses ont déjà été accélérées, dont 52 % internationales, 54 % co-fondées par des femmes et 23 % à impact – preuve de l’importance accordée aux enjeux durables et sociétaux.

Les verticales phares couvrent les technologies data & IA générative, l’e-commerce social, les systèmes de réalité augmentée pour la beauté personnalisée et l’éco-innovation packaging. Ce véritable incubateur open-innovation fédère un écosystème de partenariats, grands groupes, PME, VCs et institutions académiques, afin de transformer les prototypes en services commerciaux, accélérant ainsi le développement de solutions digitales à forte valeur ajoutée pour les clients.

En misant sur l’intelligence artificielle, la data et un modèle de co-création internationale, L’Oréal ancre la France au premier rang de l’économie digitale du futur tout en consolidant sa place au sein du CAC 40.

LVMH

La Maison des Startups LVMH, implantée au cœur de Station F, illustre la transformation numérique du groupe en mobilisant chaque année deux promotions de six mois qui accueillent 50 start-ups internationales.

Véritable incubateur stratégique, cette structure offre 89 postes de travail, un réseau de plus de 200 alumni et un accès direct aux 75 Maisons du CAC 40 du luxe pour co-développer des solutions data-driven : optimisation de la supply-chain durable, nouveaux services marketing personnalisés, expériences immersives basées sur l’intelligence artificielle et les données clients.

En 2024, le concours « LVMH Innovation Award » a consacré FancyTech, deep-tech indépendante spécialisée dans la création de vidéos 3D générées par IA, confirmant l’impact croissant des technologies génératives sur la croissance et le développement des entreprises françaises.

Ce trophée, baptisé désormais « Innovation Award dédié à l’IA générative », s’inscrit dans une mission plus large : positionner LVMH comme acteur clé de l’économie digitale de demain tout en renforçant son écosystème de partenariats avec les PME, les start-ups et les universités, pour bâtir, de manière toujours plus durable, le futur du luxe.

Orange

Orange Lab est un programme d’échanges et de partage autour de l’innovation et des nouvelles technologies. L’opérateur mène de nombreuses initiatives, notamment Orange Start‑up, qui identifie, soutient et valorise les start‑up du monde entier, quel que soit leur niveau de maturité.

Renault

Au sein du groupe Renault, l’incubateur Software République s’impose comme une structure stratégique de transformation numérique pour la mobilité intelligente, la gestion énergie et la cybersécurité.

Né en 2022 de l’alliance entre Atos, Dassault Systèmes, Orange, Renault Group, STMicroelectronics et Thales, il propose un accompagnement « tailor-made » de 6 à 18 mois : chaque start-up doit cocréer un projet avec au moins deux membres fondateurs, bénéficiant d’un accès à 15 000 experts, à d’importantes données techniques et à des plateformes digitales de prototypage, gages d’un développement rapide et d’une mise sur le marché accélérée.

En 2024, l’organisation a élargi son écosystème en accueillant JCDecaux, devenant ainsi « 6 become 7 », et a présenté le concept-car H1st Vision, vitrine de 20 innovations conçues en six mois, démontrant l’impact de ses partenariats sur la croissance des entreprises françaises et européennes.

Son rapport d’orientation 2025 fixe l’objectif d’incuber plus de 50 start-ups, avec un focus renforcé sur l’IA générative, la data souveraine et les systèmes de sécurité embarqués, afin de répondre aux grands enjeux de souveraineté technologique et de mobilité durable en France.

Saint‑Gobain

L’innovation est portée par NOVA, External Ventures de Saint‑Gobain, qui renforce les liens avec les start‑up. NOVA identifie des jeunes pousses innovantes axées, comme Saint‑Gobain, sur le bien‑être et le développement durable, puis les aide à concrétiser leurs idées et à faire croître leur activité.

Société Générale

#LePlateau a été créé pour favoriser la collaboration entre équipes internes, externes et écosystèmes FrenchTech. Il héberge, accompagne et met ses ressources à la disposition des start‑up internes et externes.

Schneider Electric

Outre une structure d’investissement, Schneider Electric dispose d’un Business Incubation Program dédié aux secteurs « bâtiment, énergie et industrie ».

Stellantis

La structure Stellantis Ventures, bras armé digital et innovation du groupe automobile, dispose d’un fonds initial de 300 millions d’euros pour financer les start-ups qui réinventent la mobilité intelligente, l’IA « usine » et l’expérience clients data-driven.

Créée en 2022 pour soutenir la transformation numérique de Stellantis et alignée sur le plan Dare Forward 2030, elle a déjà investi dans dix jeunes pousses – de la conduite prédictive (Nauto) aux batteries adaptatives (Electra Vehicles), tout en favorisant des partenariats avec des PME françaises et internationales pour accélérer leur développement et leur croissance durable.

Chaque année, les Venture Awards viennent distinguer sept lauréats dans les catégories CARE, TECH et VALUE ; l’édition 2024, par exemple, a récompensé Glanceable (analyse de données clients par intelligence artificielle) et deux solutions de cybersécurité embarquée, soulignant l’impact concret des nouvelles technologies sur la chaîne de valeur automobile.

En mobilisant son écosystème interne (15 000 experts R&D) et ses 14 marques mondiales, Stellantis s’impose ainsi comme une organisation pilote pour l’économie digitale du futur, capable de transformer des prototypes en services industriels à grande échelle et de renforcer la place de l’industrie française dans le CAC 40.

Total

Total Innovation EU accompagne les entrepreneurs en proposant un large éventail de services liés au monde en ligne et au digital : gestion de projets de bout en bout, suivi, analyse et optimisation continue – un projet en ligne n’étant jamais vraiment terminé et devant toujours évoluer.